Специалист по оценке персонала
Функциональные обязанности
• Проведение психологического тестирования Сотрудников/Кандидатов на прием на работу
• Проведение документально-биографического интервью
• Написание психологического портрета личности
• Сбор рекомендаций (внутренних и внешних) на Сотрудника/Кандидата на прием на работу
• Подготовка отчета о проделанной работе
• Проведение документально-биографического интервью
• Написание психологического портрета личности
• Сбор рекомендаций (внутренних и внешних) на Сотрудника/Кандидата на прием на работу
• Подготовка отчета о проделанной работе
Требования
Опыт работы:
Не требуется
Образование:
Высшее по специальности - психология
Дополнительные требования:
• Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
• Внимательность
• Ответственность
• Умение работать с большими объемами информации
• Активная жизненная позиция
• Желание расти и развиваться в профессиональном плане
Не требуется
Образование:
Высшее по специальности - психология
Дополнительные требования:
• Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
• Внимательность
• Ответственность
• Умение работать с большими объемами информации
• Активная жизненная позиция
• Желание расти и развиваться в профессиональном плане