B2C |B2B

Специалист по оценке персонала

Функциональные обязанности

Проведение психологического тестирования Сотрудников/Кандидатов на прием на работу
Проведение документально-биографического интервью
Написание психологического портрета личности
Сбор рекомендаций (внутренних и внешних) на Сотрудника/Кандидата на прием на работу
Подготовка отчета о проделанной работе
Требования Опыт работы:
Не требуется

Образование:
Высшее по специальности - психология

Дополнительные требования:
Развитые коммуникативные навыки и стрессоустойчивость
Внимательность
Ответственность
Умение работать с большими объемами информации
Активная жизненная позиция
Желание расти и развиваться в профессиональном плане

Преимущества:
Работа в крупной стабильной компании
Полная занятость
Обучение, секции и мастер-классы на базе DME
Программы лояльности от банков-партнёров
Компенсация фитнес-залов и детского летнего отдыха
Льготные программы страхования
Медицинское обслуживание
Оформление по ТК РФ